无锡市税务局最近办了一场税务数字化转型专题培训,来自全市税务系统的50多名青年干部参加,目的是让年轻人尽快成长为以数治税的行家。课程里既有人工智能与税收治理、税收体制改革这些前沿内容,也开设了领导讲堂和管理者讲堂,请有丰富实战经验的业务骨干结合实际案例来讲解和分享。围绕税务工作的重点难点问题,培训还组织了3场同题共答专题研讨,用讨论和情景模拟的方式,让参加培训的干部自己提对策建议。这次培训是该局优秀青年菁萃计划系列培养活动的一部分,这个计划已经连续实施4年,累计培养132名优秀青年干部,形成了梯次配备、搭配合理的队伍结构。除此之外,该局还连续15年实行扬帆计划,为每位新录用干部量身定制三年成长方案,把理论实操、导师帮带、岗位练兵等10项任务清单融入日常培养。经过系统培养,无锡市税务系统目前已有4名省局专业带头人、40名省局青年才俊、86名省局及以上业务标兵。
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无锡税务举办数字化转型专题培训
无锡市税务局近期组织了税务数字化转型专题培训,全市税务系统50多名青年干部参加,目标是让年轻人尽快成长为以数治税的行家。课程覆盖人工智能与税收治理、税收体制改革等前沿内容,还设置了领导讲堂和管理者讲堂,请有实战经验的业务骨干结合案例讲解;围绕工作中的重点难点,培训安排了3场同题共答专题研讨,用讨论和情景模拟让干部提对策建议。这次培训属于该局优秀青年菁萃计划的一部分,计划已连续实施4年,累计培养132名优秀青年干部。该局还连续15年推行扬帆计划,为新录用人员定制三年成长方案。
2026-10-07